Reflexión: mi primera contribución al equipo de Training

Después de elegir el equipo de Training y mi proyecto, llegó el momento de pasar de la teoría a la práctica. En esta entrada cuento cómo fue mi primera experiencia contribuyendo a Learn WordPress.

1. Primer acercamiento al Handbook

Lo primero que hice fue leer el handbook del equipo de Training, en particular la guía Translating Content y el onboarding para traductores. Me resultó útil que explica la estructura del contenido (Learning Pathways > Courses > Lessons) y que cada lección se registra en GitHub mediante un issue. Lo más fácil de entender fue el flujo general; lo más difícil fue saber qué plantilla de GitHub usar y en qué nivel crear cada issue, porque el proceso cambió recientemente y [lo que te confundió, por ejemplo: la información de las lecciones y los cursos estaba repartida en varias páginas]. Aprendí que contribuir no es solo “hacer la tarea”: hay que coordinarse con el equipo antes para no duplicar trabajo.

2. Mi primera contribución

Mi proyecto consiste en traducir al español lecciones del curso Leading WordPress Education Programs, del módulo “WordPress Website Creation and Admin Basics”. Como primera contribución abrí los issues de traducción en el repositorio WordPress/Learn para 6 lecciones: The Media Library, Creating a WordPress.org Account, Configuring Your WordPress Site, Navigating the Admin Dashboard, Pages and Posts y Users and Roles. También preparé un borrador de traducción de cada una en documentos de Google, siguiendo el formato del equipo (título y contenido en dos columnas, inglés y español).

3. Proceso para realizar la contribución

1. Me uní al Slack de WordPress y escribí en #training para preguntar si el contenido ya estaba traducido. Me respondieron que revisara el taller How to Translate Learn WordPress Content Using the New Handbook.
2. Revisé en el tablero “LearnWP Content – Localization” que esas lecciones no aparecieran ya en español.
3. Abrí el issue del curso con la plantilla de traducción de curso e indiqué que no traduciría el curso completo, y luego un issue por lección, enlazados desde el principal.
4. Redacté las traducciones con apoyo de una herramienta de IA como primer borrador, y las revisé yo mismo. Sigo trabajando en pulir los documentos.
5. Siguiente paso: compartir cada documento público con permiso para comentar, enlazarlo en su issue y pedir revisión.

Herramientas que usé: Slack, GitHub, Google Docs y el sitio de Learn WordPress.

4. Comunicación y forma de trabajo del equipo

Mi impresión inicial es que el equipo está muy organizado alrededor de GitHub, donde se lleva el seguimiento de cada traducción, y de Slack, donde se resuelven las dudas de forma asincrónica. Me respondieron en 30 minutos aproximadamente con orientación y los nombres de varios administradores a quienes puedo acudir. Me gustó que el proceso está documentado y que hay talleres grabados para quien se incorpora.

5. Principales aprendizajes

• Contribuir a código abierto implica comunicación y trámites, no solo hacer el trabajo.
• Hay que verificar siempre si algo ya está traducido o en curso antes de empezar.
• Me sorprendió que el contenido se organiza por cursos con sub-issues por lección; esperaba un solo issue por lección.
• Traducir contenido técnico exige cuidar la terminología de la interfaz de WordPress para que coincida con lo que ve la persona usuaria.

6. Dudas que todavía tengo

• ¿Qué pasa con mis lecciones después de la revisión: quién las publica en Learn WordPress?